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[잡인터뷰]IT 구직자가 반드시 준비해야 할 단골 면접 질문 12선

어느 경력수준에서든 구직자를 당황하게 만드는 12개의 면접 질문이 있다. 어느 누구에게든 놀라게 하거나 취약한 질문을 던지면 쩔쩔 매게되는데, 이 경우 고용 담당자는 지원자가 준비가 덜 됐다는 결론을 내릴 수 있고, 이에 따라 구직자는 몇 년 동안 최악의 구인시장에서 이력서를 난사하면서 또 많은 세월을 기다려야 하는 처지가 될 수도 있다.   ...

[삼성] 분야별 인터뷰 내용

- 인성면접 -1.자기소개를 하시오2.현재 면접 장에 휴대폰을 가지고 들어왔는가?3.살아오면서 타인에게 큰 도움을 준 적이 있는가?4.5회 이상 읽은 책이 있나? 있다면 그 이유는?5.자신이 생각할 때 삼성과 LG의 차이점은 무엇인가?6.어학연수, 사회봉사활동, 아르바이트 경험이 있는가?7.수상경력이 있는가? 어떻게 대회에 참여하게 됐나?8.학교 생활 ...

[job interview]Interview Process

1. First-Round InterviewThe first-round interview is an in-depth conversation between HR dept and candidates to check basic requirements of experience and skills relate to job specification.2. Secon...

Job Interview

[Interview Question] Tell me about yourself.

Tell me about yourself. TRAPS:  Beware, about 80% of all interviews begin with this “innocent” question. Many candidates, unprepared for the question, skewer themselves by rambling, recapping t...

면접 시 질문내용 및 의도 - 전 직장에서 경력은 무엇입니까?

 ◆ 질문 의도   ① 회사에서 모집하는 업무에 적합한 사람인지 파악하려는 질문입니다.    ◆ 올바른 답변   ① 체계적이고 실질적인 답변이 중요 한다.    ② 실제 사례를 들어 문제상황, 해결 과정 등을 금액, 숫자, %로 답변합니다.    ...

[면접요령] 외국기업취업준비 요령

외국 기업들의 인력 채용이 크게 늘면서 이들이 요구하는 선발 조건과 자격에 관심이 쏠리고 있다. 외국 기업에 들어가려면 한 국기업과는 다른 준비가 필요하다. 한국 기업은 아직도 학력과 성적을 중시하는 경향이 있지만 외국 기업은 철저히 능력을 따 진다. 과거 경력을 인정하지만 현재의 업무능력과 미래의 성장 가능성에 무게를 둔다. 채용절차는 대부분 본사의 ...
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